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DESCRIPTION:<a href="https://livd-potsdam.muchdemo.com/event/executive-prog
 ramm-verwaltungsdigitalisierung-jan-2026-75">Executive Programm Verwaltung
 sdigitalisierung – Jan. 2026</a>\nFür Führungskräfte\, die die digita
 le Transformation ihrer Behörde anführen wollen. Dieses exklusive Execut
 ive-Programm richtet sich an Amtsleitungen\, Abteilungsleitungen und polit
 ische Entscheidungsträger*innen\, die strategische Verantwortung für die
  Digitalisierung tragen. Programm (2 Tage) Digitale Transformation versteh
 en: Was verändert sich wirklich – und was nicht? Strategie und Steuerun
 g: Wie führe ich eine Digitalstrategie ein und messe ihren Erfolg? Kultur
 wandel: Wie verändere ich die Arbeitskultur hin zu mehr Agilität und Inn
 ovation? KI und Automatisierung: Was bedeutet das für meine Behörde in d
 en nächsten 5 Jahren? Politische Kommunikation: Wie erkläre ich Digitali
 sierung dem Rat\, dem Bürgermeister\, der Öffentlichkeit? Peer Learning:
  Erfahrungsaustausch mit Führungskräften anderer Behörden Format & Ziel
 gruppe Exklusiv für Amts- und Abteilungsleitungen sowie Dezernent*innen. 
 Bewerbung erforderlich. Max. 12 Teilnehmende. Hotelkosten auf Anfrage. Net
 zwerk-Abendessen am ersten Tag inklusive.
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 ogramm Verwaltungsdigitalisierung – Jan. 2026</a>\nFür Führungskräfte
 \, die die digitale Transformation ihrer Behörde anführen wollen. Dieses
  exklusive Executive-Programm richtet sich an Amtsleitungen\, Abteilungsle
 itungen und politische Entscheidungsträger*innen\, die strategische Veran
 twortung für die Digitalisierung tragen. Programm (2 Tage) Digitale Trans
 formation verstehen: Was verändert sich wirklich – und was nicht? Strat
 egie und Steuerung: Wie führe ich eine Digitalstrategie ein und messe ihr
 en Erfolg? Kulturwandel: Wie verändere ich die Arbeitskultur hin zu mehr 
 Agilität und Innovation? KI und Automatisierung: Was bedeutet das für me
 ine Behörde in den nächsten 5 Jahren? Politische Kommunikation: Wie erkl
 äre ich Digitalisierung dem Rat\, dem Bürgermeister\, der Öffentlichkei
 t? Peer Learning: Erfahrungsaustausch mit Führungskräften anderer Behör
 den Format & Zielgruppe Exklusiv für Amts- und Abteilungsleitungen sowie 
 Dezernent*innen. Bewerbung erforderlich. Max. 12 Teilnehmende. Hotelkosten
  auf Anfrage. Netzwerk-Abendessen am ersten Tag inklusive.
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